基层医生论坛版主考核制度
为了规范版主制度，增强斑竹学习和工作的主动性，使各位斑竹在论坛工作一段较长的时间后，能为论坛做出积极贡献，同时素质和能力得到较大提高。我们决定制定版主考核制度：
目前初步制定考核的主体是在线时间、管理量和发帖数量，也就是注重在论坛的工作量，而不单纯是泡论坛时间。
计算方法：（
本月发贴总量３０×３+本月管理量１０X５+本月在线时间２４X２－离开天数×１０）比例标准。
最低达标分值：１８８。
按照我们的最低要求，每个月本版发贴数不少于30，在线时间不少于24小时，初步执行这个标准。
基本要求：
A、每月在线时间多于24小时，（每天一个小时）
B、每月发帖数多于30个
C、积极管理版面，管理操作至少要达到10.
D、及时参与斑竹会议室理的讨论，提出自己的见解。
E、积极参与版面内的病例讨论和疑难问题的解答，创造一个良好的学习氛围。
处罚制度：
每月按《斑竹管理的基本要求》中提到的项目进行考核，每项达不到扣斑竹1个积分。
奖励制度：
按照（本月发贴总量３０×３+本月管理量１０X５+本月在线时间２４X２－离开天数×１０）标准，每个版主得出自己的分值，奖励前三名！
奖励标准：积分３个（注：版主工资之外另加３个积分）
此贴为版主必读，请各位版主跟帖报道！
